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《创业维艰》(Hard thing about hard things)读书笔记

2016年4月23日 没有评论

创业维艰害怕并不代表没有勇气,真正的行动才是最重要的。一个人究竟是英雄还是懦夫,由行动决定。

无论你是谁,你的一生都需要两类朋友。第一类是当你遇到好事时,你可以打电话与之分享喜悦的朋友。他的喜悦不是那种蒙着羡慕、嫉妒面纱的虚假喜悦,而是发自内心的真诚喜悦。他会比好事发生在他自己身上更高兴。第二类是当你身陷困境时,你可以打电话与之分担、向其倾诉的朋友。

如果我们不能公平、公正地对待那些即将离开公司的人,那些留下的人就永远不会再信任我了。

我继续前进,追求唯一的完美方向,不能因为恐惧而迷失方向。

每当大公司打算实施某一计划时,该计划总会落到某个人身上,而此人却极有可能延误整个计划。如果此人是工程师,他也许会因为等待上面的决策而踌躇不前;如果此人是管理者,他也许会因为自己无权做出关键性的购买决定而犹犹豫豫。这些看似微不足道的踌躇和犹豫很可能会造成致命的延误。

研发出好产品是创新者的职责,而不是客户的任务。客户只知道根据对现有产品的体验来判断自己想要什么。创新者虽然可以考虑到所有可能的因素,却往往要做出和自己所了解的事实相悖的举动。因此,创新是知识、技能和勇气的结合体。有时,只有创新者才有勇气忽略那些事实数据。 阅读全文…

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聊聊创业早期的人才招聘

2016年4月3日 没有评论

创业是一件很不容易的事,各方面都不容易,招人尤其不容易,组建一个好的团队,是创业成功的基石。棒米从成立到现在,快一年半的时间,团队成员从最开始的两个人,到了现在的二十多个人,这期间有三位同事离职,一位是被我们主动Fire掉的,另外两位是因为各种原因,主动离职的。公司在招聘的岗位有不少,这一年多的时间也面了很多人,在这个过程中,自己也反思了很多,今天这篇文章就把这一年多在招聘过程中的一些心得体会做个记录。希望能够抛砖引玉。
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